越來越多的機構在招聘風險管理相關的職位時將具有FRM資格者列入了優(yōu)先考慮的行列。如：太平洋資產(chǎn)管理有限公司，在招聘風險管理部信用分析職位的員工時要求：


1. 經(jīng)濟、金融、投資、財務或相關專業(yè)學士學位，具有海外教育背景或者相關學科碩士學位優(yōu)先考慮；
2. 具有CPA、FRM、CFA等資格者優(yōu)先考慮；
3. 3年以上信用評級機構或大型金融機構從事財務分析或信用評估等相關工作經(jīng)驗；
4. 扎實的財務功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5. 自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。

再如嘉實基金管理有限公司招聘風險管理分析師要求 ：


1. 1-3 年以上基金、證券公司風險或投資管理經(jīng)驗；
2. 國內(nèi)外重點院校，金融 ( 工程 ) 、數(shù)學、計算機類或相關專業(yè)碩士以上學歷；
3. 熟悉風險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 有 CFA （二級以上）、 FRM 資格者優(yōu)先。