國(guó)際人才，其實(shí)是一種無(wú)國(guó)界、無(wú)限制的人才理念，在這個(gè)越來(lái)越無(wú)國(guó)界的時(shí)代里，我們需要有技巧地去面對(duì)國(guó)際潮流，避免被淘汰。就中國(guó)而言，30幾年的開(kāi)放已經(jīng)把我們推到一個(gè)不可缺少的位置上，中國(guó)需要的人才，探索自身價(jià)值的同時(shí)，也能夠尊重其他人的文化與理念。

走出去，需要全球心態(tài)

對(duì)于其他國(guó)家的歷史和現(xiàn)狀、別人的規(guī)矩有一定的認(rèn)識(shí)；對(duì)于全球商業(yè)運(yùn)作和結(jié)果有能力判斷；有足夠的知識(shí)、能力去和全球公司、全球的人對(duì)話、連接、合作、做出貢獻(xiàn)，才叫做國(guó)際化。身為21世紀(jì)的人才，具備國(guó)際觀，利用國(guó)際商情運(yùn)籌全球，是你的責(zé)任。

多學(xué)習(xí)，注重知識(shí)資本

凡是能夠提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，能夠做出超越實(shí)際價(jià)值之業(yè)績(jī)等無(wú)形資產(chǎn)，都是知識(shí)資本的一部分，通俗地說(shuō)，就是干什么懂什么。拿金融來(lái)講，這個(gè)行業(yè)需要專業(yè)技術(shù)，不是什么人都能做好的。在中國(guó)從事金融工作，需要了解中國(guó)的操作流程，同理，國(guó)際上各金融系統(tǒng)不盡相同，各有各的特點(diǎn)，金融國(guó)際化人才，就是能夠與國(guó)際社會(huì)順利溝通，同時(shí)又不觸碰規(guī)則的人。

其他行業(yè)也如此，每個(gè)行業(yè)都有自己的知識(shí)體系，這是一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是成為國(guó)際人才的重要基礎(chǔ)，你的價(jià)值和你掌握的技能的不可替代性成正比。

解危機(jī)，擁有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

說(shuō)穿了，國(guó)際交往幾乎都是經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的合作，因?yàn)槎家l(fā)展經(jīng)濟(jì)。無(wú)論是TPP還是“一帶一路”都是如此。中國(guó)的資本正在往外走，到全世界去投資，辦企業(yè)，不僅需要懂得外國(guó)商業(yè)模式的國(guó)際人才、懂得國(guó)外法律法規(guī)的國(guó)際人才、懂得外語(yǔ)的國(guó)際人才，更需要懂得國(guó)際操作規(guī)則和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理專家。

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